研究誌『キャリアデザイン研究』第15号

【巻頭言】
巻頭言
キャリア施策と「生産性」効果
･･････日本キャリアデザイン学会会長　脇 坂　　明

【論　文】
・電機産業で働く技術者のキャリア自律と労働移動
･･････古田　克利・中田　喜文

・中小企業インターンシップの教育的効果の検討
─低学年次を対象としたプログラムに着目して─
･･････松坂　暢浩・山本美奈子

・「変化対応行動」と仕事・仕事以外の自己管理
─ライフキャリアのマネジメント─
･･････佐藤　博樹・松浦　民恵

・多重役割葛藤への対処がキャリア環境変化への適応に及ぼす影響
─育児をしながら働く母親に焦点を当てて─
･･････山田　浩二・岡田　昌毅

・短期インターンシップ経験による大学生の職業意識の変化に関する探索的研究
･･････山岸　由紀・岡田　昌毅

・大学におけるキャリア教育が就業意識に与える影響
─画一的なキャリア展望強化に関する一考察─
･･････浮村　眞弓・浦坂　純子

・働くことの意味づけを促進する要因の実証的検討
─中堅社員のキャリア発達の視点から─
･･････正木　澄江

【研究ノート】
・大学における奨学金受給とキャリア形成
─大卒若年就業者の2 時点における意識と行動に注目して─
･･････平井　晴香・浦坂　純子

・若年就業者のキャリア焦燥感と垂直的・水平的交換関係
─転職活動との関係を中心に─
･･････尾野　裕美

・中高齢社員の仕事の意味についての探索的検討
･･････杉原　徹哉・岡田　昌毅

・大学生の自己理解を促すキャリア教育
─ARCS モデルを活用した授業運営の効果と検討─
･･････山本美奈子・松坂　暢浩・小倉　泰憲

・大学におけるキャリア教育の授業の効果
─一枚ポートフォリオ評価法（OPPA）を用いた授業から─
･･････原　瑞穂

・高校1 年生のジョブシャドウイングへの参加がキャリア意識に与える影響
･･････一蝶　亮・登本　洋子・溝上　慎一

・外国人技能実習生の生活面における課題
─渡日前教育への汎用を考える─
･･････古別府ひづる・西永　薫・山下　順子

・地域の大人との対話が中学生のキャリア意識に与える影響
─NPO 法人だっぴの実践を事例として─
･･････荒木　淳子・高橋　薫・佐藤　朝美

・大学生の卒業時点での就業継続意識を左右する要因分析
─卒業時調査に見る大学での授業取組み姿勢との関係─
･･････前田　正子・吉田　千鶴

・個人からみた組織との関係性調整の探索的研究
─キャリア中期の正社員を対象とした「距離をとる行動」のバリエーションと影響─
･･････大橋　重子

・キャリア・プラトー現象における従業員のキャリア自律の変化
･･････柳　圭子・梅崎　修

【資　料】
・高等専門学校1 年生におけるキャリア意識と職業興味の関係
･･････萩原　俊彦・畔田　博文

・キャリア支援者の指導者養成プログラムの開発と効果に関する検討
･･････原　恵子・髙橋南海子・岡田　昌毅

・大学生における地元志向のタイプ分類
─高校所在地、大学所在地、希望勤務地に注目して─
･･････田澤　実・梅崎　修

【事例紹介】
・キャリア探索における非言語的ツールの自己理解促進効果の基礎的検討
･･････道谷　里英

【新会長講演・特別講演・主催校企画シンポジウム】
・会長講演
ライフ・キャリアにおけるOJT 概念の適用可能性
キャリアデザイン学会会長　脇坂　　明

・学会主催シンポジウム
「人材育成とキャリア形成を考える─OJT への多様なアプローチ」
パネリスト：中村　恵・中原　淳・藤本　真・武石恵美子
司会・コーディネーター：佐藤　厚

【書　評】
・梅崎修・田澤実編著『大学生の内定獲得─就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』（法政大学出版局　2019 年）
･･････中嶌　剛

・脇坂明著『女性労働に関する基礎的研究─女性の働き方が示す日本企業の現状と将来─』（日本評論社　2018 年）
･･････武石恵美子

【奨励研究報告】

・Career Beliefs Inventory 日本語版の作成
･･････森本康太郎

・小企業の後継者と事業承継後のパフォーマンスの決定要因
─性別の差に焦点を当てて─
･･････佐藤　憲