研究誌『キャリアデザイン研究』第11号

【巻頭言】
人材育成に再び照射を
･･････日本キャリアデザイン学会会長 中村 恵

【論文】
・元留学生社会人の「定住・定着」感の考察―その意識構造の把握を試みて―
…… 原田 麻里子

・企業管理者の自己イメージへの介入―研修プログラムによる効果の検討―
…… 山本 美奈子・岡田 昌毅・宗像 恒次

・若年就業者におけるキャリア焦燥感によって生じる行動
…… 尾野 裕美

【研究ノート】
・先輩からの就職活動中のサポートの認知と活用に関する促進・抑制要因の検討
―援助要請スキルと援助要請スタイルに着目して―
…… 水野 雅之・佐藤 純

・自己効力感の低い大学生を対象にしたキャリア支援の実験的研究
…… 赤坂 武道

・入社後の仕事への自信に影響を及ぼす就職活動の要因に関する研究
―キャリア探索に着目して―
…… 髙崎 美佐

・女性の就業継続と昇進の要因に関する研究―マスコミA 社の女性記者職の事例から―
…… 麓 幸子

・キャリア教育と学生の進路変更―地方の私立大学でのキャリア教育科目を事例として―
…… 白井 章詞

・就職活動中の大学生に対する親の関わりが内定獲得に与える影響
―家族の“ベース”機能に注目して―
…… 斎藤 嘉孝・梅崎 修・田澤 実

・自律的なキャリア意識が主観的および客観的キャリア・サクセスに与える影響
―プロティアン・キャリアとバウンダリーレス・キャリアに焦点を当てて―
…… 梅崎 修・林 絵美子・武石恵美子

【資料】
・地方大学における大学間学生交流の阻害要因に関する探索的研究
…… 菅原 良・渡部 昌平

・理容美容専門学校卒業生の初期キャリア
―Ａ理容美容専門学校卒業後の1年目の追跡調査報告から―
…… 日高 淳

【事例紹介】
・キャリア科目の実践を通じた効果測定と課題
…… 三保 紀裕・神原 歩・木原 麻子・湯口 恭子

・技術者直観形成のための5つの方法による循環―建設業界における予備的調査―
…… 山﨑 雅夫

【会長講演・特別講演・基調講演・シンポジウム報告】
・会長講演
「女性のもうひとつのキャリア」再論─古典的企業内キャリア概念の再検討─
…… 中村 恵

・特別講演
加賀屋の人材育成と海外展開
…… 株式会社加賀屋 代表取締役社長 小田與之彦

・基調講演
キャリアデザイン研究の10年の回顧と展望─キーワードとしての「キャリア自律」─
…… 佐藤 厚

・学会主催シンポジウム
キャリアデザインの創造的相互作用 ─ 10年間の省察と今後の展望 ─
パネリスト：川﨑 友嗣・児美川 孝一郎・平林 正樹・脇坂 明
コメンテーター：佐藤 厚
コーディネーター：玄田 有史

【書評】
・原ひろみ著『職業能力開発の経済分析』（勁草書房 2014年）
…… 玄田 有史

【活動報告】
・日本キャリアデザイン学会活動報告（2014年度）

【諸規程】
・日本キャリアデザイン学会規約
・日本キャリアデザイン学会研究誌に関する運用細則
・執筆要領