研究誌『キャリアデザイン研究』第7号

2011年10月発行 / A4版 300ページ / (絶版)

【論文】
・仕事と育児両立型女性の発達過程におけるライフコース選択の要因とそのプロセス
・・・・・・石浦 敏子(文化学園大学非常勤講師)
・・・・・・濱口 佳和(筑波大学大学院人間総合科学研究科教授)

・「啓発的経験」が専門学校入学生のキャリア形成に与える影響
-K理容美容専門学校での高専連携教育参加者への追跡調査-
・・・・・・生駒 俊樹(京都造形芸術大学芸術教育資格支援センター教授)
・・・・・・米山 博司(国際文化理容美容専門学校国分寺校教務部副部長)
・・・・・・日高 淳(国際文化理容美容専門学校国分寺校事務広報)

・製造業生産職場における女性監督職の役割とキャリア開発
・・・・・・浅海 典子(神奈川大学経営学部教授)・齋藤 典子(オリエンタルモーター株式会社つくば事業所教育担当課長)
・大学生における成績とCAVT(キャリア・アクション・ビジョン・テスト)が初期キャリアに与える影響

-全国大学4年生の追跡調査
・・・・・・田澤 実(法政大学キャリアデザイン学部助教)
・・・・・・梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部准教授)

・私立小学校受験家庭が描く子どものキャリアデザイン-受験理由および望む教育環境・学歴に着目して-
・・・・・・望月 由起(お茶の水女子大学学生支援センター准教授)

・管理職のストレスと男女間差異に関する実証分析
・・・・・・大薗 陽子(成蹊大学経済学部非常勤講師博士(学術))

・製造業における職能別キャリア管理の実態-人事マイクロデータの分析-
・・・・・・横溝 岳(産業能率大学総合研究所・経営管理研究所・研究員)
・・・・・・梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部准教授)

・学生(中・高・大学生)の社会人に対するイメージと進路成熟との関連性に関する研究
・・・・・・山田 智之(町田市立町田第一中学校)

・働く女性の多様な役割が幸福度・生活満足度に及ぼす影響-ワークとライフのエンリッチメントに関する研究-
・・・・・・林 絵美子(法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻研究性)

・開業社会保険労務士のキャリア形成-地方で開業した資格先行型社労士の事例-
・・・・・・小形 美樹(仙台青葉学院短期大学キャリアデザイン学科准教授)

【研究ノート】
・大学生の就職活動における情報活用の意義-大学4年生調査の分析-
・・・・・・田中 賢久(株式会社新生銀行)
・・・・・・佐藤 一磨(明海大学経済学部専任講師)
・・・・・・上西 充子(法政大学キャリアデザイン学部准教授)
・・・・・・梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部准教授)
・・・・・・中野 貴之(法政大学キャリアデザイン学部教授)

・大企業勤務の大卒正社員女性の就業継続不安-コース別人事に着目して-
・・・・・・永瀬 伸子(お茶の水女子大学大学院教授)・山谷 真名(お茶の水大学研究員)

・キャリアモデルの発展と転職感の変化
・・・・・・安藤 りか(名古屋大学大学院教育発達科学研究科博士課程後期課程・臨床心理士)

【事例紹介】
・日本語力向上に着目した留学生対象の就職支援授業とその評価-自動車関連企業に就職を希望する工学系大学院生に対する内容重視教授法を用いた指導-
・・・・・・古本 裕子(名古屋工業大学非常勤講師)

【会長講演】
・日キャリアデザインとキャリアルネサンス
・・・・・・川喜多 喬(日本キャリアデザイン学会会長・法政大学経営学部教授)

【シンポジウム報告】
・学会企画シンポジウム 『逆境からの挑戦-今、キャリア形成を支える力とは-』
・・・・・・〔パネリスト〕伊藤 正史(厚生労働省職業能力開発局キャリア形成支援室長)
・・・・・・榎本 剛(文部科学省高等教育局企画官(兼)高等教育政策室長)
・・・・・・林 揚哲(経済産業省経済産業政策局産業人材政策室人材開発担当企画官)
・・・・・・〔指定討論者〕三川 俊樹(追手門学院大学心理学部教授)
・・・・・・〔司会〕大津 和夫(読売新聞東京本社記者)

【書評】
・岩崎夏海著:『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』ダイヤモンド社2009年
・・・・・・青木 猛正(埼玉県立特別支援学校塙保己一学園教頭)

・上西充子・川喜多喬編『就職活動から一人前の組織人まで-初期キャリアの事例研究』同友館2010年
・・・・・・末廣 啓子(宇都宮大学キャリア教育・就職支援センター教授)