2022年 第3回キャリアデザインライブ！

社会のデジタライゼーションや企業のDX（デジタル・トランスフォーメーション）によって新しく生まれる仕事に必要な職業能力の再開発として、昨今「リスキリング（Reskilling、Re-skilling）」が注目されています。デジタル技術によってビジネスの在り方や企業活動が大きく変容していくなか、「リスキリング」は、DX戦略に直接関与する一部のデジタル人材だけではなく、ビジネスや企業活動に関わる全ての人達にとっての課題となるでしょう。
そこで第3回キャリアデザインライブでは、「リスキリング」について多くの実践的な提言（※）を出されているリクルートワークス研究所から石原直子氏をお招きし、「リスキリング」が必要とされる背景や、「リスキリング」の現状や課題について、「リスキリング」を推進する企業の先進事例もまじえながら解説いただき、その上で、皆さんと一緒に「リスキリング」の今後について考えてみたいと思います。
企業人事の方や、働く人達のキャリアを支援する方だけでなく、働いている方、今後働こうと思っておられる方も含めて、デジタルとリスキリングにご関心のある多くの方々にとって、「リスキリング」の本質を理解し、今後について考える有益な機会になると思いますので、是非ご参加ください。当日オンライン上でお待ちしております。

※リクルートワークス研究所の「リスキリング」に関する主な提言（Works Report）
『中小企業のリスキリング　DXを人材面で支える政策』（2021年12月発行）
『リスキリングする組織——デジタル社会を生き抜く企業と個人をつくる』（2021年3月発行）
『リスキリング 〜デジタル時代の人材戦略〜』（2020年９月発行）
https://www.works-i.com/research/works-report/