日本キャリアデザイン学会 関西支部第17回研究会

開催日
2015年4月25日(土)15:00~17:00
テーマ
「新卒採用のあり方を考える」
~ロート製薬の実施する“生コミュニケーション採用”~
【 研究会詳細 】

昨今の新卒採用においては、webによるエントリー方式が定着する中で、学生による大量応募や、必要以上に大きすぎる母集団形成など、応募する側、採用する側の双方にとって、様々な弊害が指摘されている。
今回の支部研究会では、“生コミュニケーション採用”と銘打って、5年前から、webによるエントリーを止め、全て、直接面談や電話でのエントリーに切り替えた、ロート製薬の事例を伺い、本当に企業・学生双方にとって有益な新卒採用の在り方とは何かについて、考える契機としたい。

日本キャリアデザイン学会・日本労務学会 共催 関西支部第17回研究会
日 時

2015年4月25日(土)15:00~17:00

会 場

公益財団法人関西生産性本部 会議室          
〒530-6691
大阪市北区中之島6-2-27中之島センタービル28階

プログラム

(司会:堀越)
14:30 受付開始 15:00 研究会開始
1.開会挨拶
関西支部長 松高 政(京都産業大学)
2.事例紹介
「新卒採用のあり方を考える」
~ロート製薬の実施する“生コミュニケーション採用”~
ロート製薬株式会社 人事総務部 部長 綾井 博之 氏
3.質疑応答・意見交換
4.コメント
常務理事 川﨑 友嗣(関西大学)
5.閉会挨拶
中村 恵(神戸学院大学)

参加費

会員/無料、一般/3,000円(事前申込み制)

定 員

40名(先着順)

懇親会

17:30~19:30
参加費 3,000円程度/人

お申し込み

申込み受付は終了しました。