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日本キャリアデザイン学会 関西支部第17回研究会
開催日
： 2015年4月25日（土）15:00～17:00
テーマ
： 「新卒採用のあり方を考える」
～ロート製薬の実施する“生コミュニケーション採用”～
～ロート製薬の実施する“生コミュニケーション採用”～
【 詳細 】
昨今の新卒採用においては、webによるエントリー方式が定着する中で、学生による大量応募や、必要以上に大きすぎる母集団形成など、応募する側、採用する側の双方にとって、様々な弊害が指摘されている。
今回の支部研究会では、“生コミュニケーション採用”と銘打って、５年前から、webによるエントリーを止め、全て、直接面談や電話でのエントリーに切り替えた、ロート製薬の事例を伺い、本当に企業・学生双方にとって有益な新卒採用の在り方とは何かについて、考える契機としたい。
日本キャリアデザイン学会・日本労務学会 共催 関西支部第17回研究会
日 時
2015年4月25日（土）15:00～17:00
会 場
公益財団法人関西生産性本部 会議室
〒530-6691
大阪市北区中之島6-2-27中之島センタービル28階
プログラム
（司会：堀越）
14:30 受付開始 15:00 研究会開始
1.開会挨拶
関西支部長 松高 政（京都産業大学）
2.事例紹介
「新卒採用のあり方を考える」
～ロート製薬の実施する“生コミュニケーション採用”～
ロート製薬株式会社 人事総務部 部長 綾井 博之 氏
3.質疑応答・意見交換
4.コメント
常務理事 川﨑 友嗣（関西大学）
5.閉会挨拶
中村 恵（神戸学院大学）
参加費
会員／無料、一般／3,000円（事前申込み制）
定 員
40名（先着順）
懇親会
17:30～19:30
参加費 3,000円程度/人
お申し込み
申込み受付は終了しました。
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