企業の中での個人のキャリアデザインを考えた時、仕事と家庭とのバランスの問題は今や女性だけでなく、男性にとっても非常に重要な課題となっている。そこで、本研究会では、企業の中のワーク・ライフ・バランスの問題に取り組んでいるお二人からご報告いただく。
まず、企業で人事を担当されている土岐昌生氏から、産休育休の取得状況について、実態と課題についてお話しいただく。次に、椙山女学園大学の加藤容子氏から、仕事と家庭のバランスの問題を両立の葛藤と、両立しているからこそのメリットの両側面から検討した研究結果をお話しいただく。
これらのご報告を受けて、フロアで議論を深めたい。
2015年8月1日(土)14:30~17:00(受付開始:14:00~)
〒464-8601 名古屋市千種区不老町
土岐 昌生氏(中部キャリアカウンセリング研究会)
加藤 容子氏(椙山女学園大学)
学会会員 無料、一般 3,000円(事前申込み制)
研究会終了後、懇親会を予定しております。(会費 3,000円~4,000円)
50名