2024年度 第3回キャリアデザインライブ！

これまでの日本社会は、障害のある人とない人を「分ける」ことで、学び、暮らし、働く機会をそれぞれに保障してきました。ゆえに組織における「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（以下、DE&I））」の推進では、「障害者」をはじめカテゴライズされた理解啓発やムーブメントを興すことで、「ダイバーシティ（多様性）」の実践が進められ、そのストーリーが語られてきました。しかし、「DE&I」の実践が、今後、更に一歩前へ進むためには、属性としての多様性を確保することに留まらず、相手へのリスペクトをもって人と人とが「つながり」、属性を越えて「混ざる」ことによって、インクルーシブな社会づくりを推進することが求められるようになっているのではないでしょうか。

そこで、第3回のキャリアデザインライブでは、日本社会でインクルーシブ雇用を実現しようと邁進するVALT JAPAN株式会社代表取締役CEOの小野貴也さんをゲストにお迎えします。VALT JAPANでは、インクルーシブ雇用を実現するステップとして、法定雇用率によらず、障害のある人や難病の人たちが、障害のない人たちとの協働を実現する業務受発注プラットフォーム「NEXT HERO」を運営しています。現在の社会では就労が難しいとされる人たちが、ビジネスの現場で活躍できる仕組みづくりを構築し、インクルーシブな社会づくりを推進されてきたお話をお伺いします。

企業にてDE&Iや障害者雇用を担当されている方はもちろん、障害福祉に携わっている方、インクルーシブな社会の実現に向けて奮闘されている方など、少しでも興味を持って下さった方々と共にお話しが出来る時間にしていきたいと思っています。是非ご参加ください。